Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc: Thủ Tục, Chi Phí Mới Nhất 2024

Nhu cầu đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc tăng mạnh trong nhiều năm gần đây bởi chi phí rẻ, thủ tục hồ sơ dễ dàng và mức thu nhập cũng rất cao. Để có hành trình đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc thuận lợi thì bạn cần phải nắm rõ điều kiện, thủ tục chuẩn bị, các đơn hàng Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng lớn.

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc của lao động Việt Nam mới nhất 

Thực trạng lao động Việt Nam bỏ trốn hoặc cư trú, làm việc bất hợp pháp diễn ra phổ biến, do vậy mà Chính phủ Hàn Quốc phải từ chối hoặc cấm nhập cảnh lao động người Việt Nam. Điều này ảnh hưởng rất lớn những lao động Việt Nam hợp pháp, những thế hệ sau có nhu cầu sang Hàn làm việc. 

Xem thêm: Định cư Hàn Quốc: Chi Phí, Quy Trình, Điều Kiện Xin Visa

Để tháo gỡ điều này, người lao động Việt Nam có thể đến Hàn Quốc hợp pháp thông qua chương trình của Bộ lao động Thương binh Xã hội Việt Nam phối hợp cùng Bộ lao động Hàn Quốc với các điều kiện sau đây:

• Độ tuổi: Nam/nữ trong độ tuổi từ 18 đến 39 tuổi
• Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THCS, THPT, Trung cấp hoặc Cao đẳng, Đại học (tùy theo tính chất công việc và yêu cầu của mỗi công ty).
• Yêu cầu ngoại hình: Nam cao trên 160cm nặng 50kg trở lên, nữ cao 150cm nặng từ 45kg trở lên.
• Yêu cầu về sức khỏe: Sức khỏe tốt, người lao động phải được kiểm tra tại các cơ sở y tế hiện đại hoặc được chỉ định có kết luận đầy đủ về điều kiện sức khỏe đi xklđ Hàn Quốc.
• Các yêu cầu khác:

+) Không có người thân có trong hộ khẩu sinh sống bất hợp pháp tại Hàn.

+) Không có tiền án tiền sự, không bị quản lý hoặc cấm đi khỏi nơi cư trú.

+) Không nằm trong vùng miền địa phương ở Việt Nam bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc (theo danh sách mới nhất).

+) Người lao động cần phải đạt yêu cầu về các chứng chỉ tiếng Hàn theo Bộ Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam (LĐTB&XH) tổ chức.

Quy trình thủ tục đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc lần đầu

Sau đây là quy trình thủ tục cho lao động Việt Nam sang lao động Hàn Quốc lần đầu, đi theo chương trình EPS

1. Học tiếng Hàn

Người lao động cần phải học tiếng Hàn, đây được coi là điều kiện tiên quyết để sang làm việc tại Hàn Quốc. Chương trình EPS kỳ thi tiếng Hàn để lựa chọn những người đủ điều kiện để xuất khẩu lao động Hàn Quốc.

Đây là kỳ thi có tính cạnh tranh cao và dành riêng cho lao động Việt Nam với tỷ lệ 1:10 nghĩa là cứ 10 người đăng ký thi thì chỉ có 1 người vượt qua được. Do vậy mà bạn cần chuẩn bị thật kỹ trước khi tham gia kỹ thi.

2. Tham gia kỳ thi tiếng Hàn EPS-KLT

Mỗi năm kỳ thi tiếng Hàn EPS-KLT chỉ tổ chức từ 3-5 lần do Bộ Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam tổ chức hàng năm. Địa điểm dự thi sẽ được công bố trên cả nước. Lệ phí thi tuyển là 17 USD/người.

Khi kỳ thi kết thúc thì lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi Hàn Quốc.

3. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đi xklđ Hàn Quốc

Khi đạt yêu cầu về trình độ tiếng Hàn thì người lao động cần phải mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tại địa phương, bổ sung đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở LĐTB&XH. 

Hồ sơ sẽ được kiểm tra và nhập thông tin vào máy tính, gửi sang đơn vị tuyển dụng bên Hàn Quốc để giới thiệu đến các công ty có nhu cầu tuyển dụng.

4. Ký hợp đồng xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Khi người lao động được chủ lao động bên Hàn Quốc lựa chọn thì sẽ tiến hành bước ký hợp đồng lao động, phía trung tâm lao động nước ngoài sẽ gửi công văn thông báo cho Sở LĐTB&XH.

5. Đóng chi phí và tham gia các khóa bồi dưỡng kiến thức

Sau khi nhận thông báo từ trung tâm về việc được lựa chọn để ký hợp đồng lao động, người lao động cần phải nộp 1 khoản tiền phí 630 USD để chi trả cho lệ phí cấp visa, vé máy bay lượt đi sang Hàn Quốc, phí tuyển chọn, xử lý hồ sơ và chi phí đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần.

Người lao động sẽ phải ký quỹ 100 triệu đồng Việt Nam tại ngân hàng chính sách xã hội nơi người lao động cư trú hợp pháp.

Người lao động cần phải tham dự một khóa bồi dưỡng kiến thức do trung tâm quản lý lao động nước ngoài tổ chức. Người lao động bắt buộc phải đạt yêu cầu của đợt kiểm tra cuối khóa bồi dưỡng này mới được xuất khẩu lao động Hàn Quốc làm việc.

6. Thủ tục xuất cảnh

Các công văn thông báo xuất cảnh sẽ được Trung tâm lao động nước ngoài gửi về cho người lao động. Bên cạnh đó, phía trung tâm sẽ hướng dẫn các thủ tục cần thiết để đưa người lao động ra sân bay và phối hợp đón lao động tại sân bay Hàn Quốc.

Một số chi phí người lao động cần chuẩn bị gồm:

• Tiền bảo hiểm rủi ro: 50USD
• Chi phí hồi hương: 450USD
• Tiền trang phục: 280.000 trang phục mùa hè và 300.000 đồng trang phục mùa đông.
• Qũy hỗ trợ xuất khẩu lao động: 100.000 đồng

7. Thực hiện theo hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước đúng hạn hợp đồng

Lao động làm việc tại Hàn đúng theo thời gian đã ký trong hợp đồng với công ty Hàn Quốc sử dụng lao động, trước thời gian hết hạn hợp đồng lao động, người lao động có trách nhiệm phải thông báo kế hoạch về nước của mình với Văn phòng Quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS để làm các thủ tục cần thiết.

8. Thanh lý hợp đồng lao động và tất toán tài khoản

Nếu người lao động thực hiện đúng theo hợp đồng, về nước đúng hạn thì trong 20 ngày làm việc kể từ ngày người lao động về nước. Trung tâm lao động nước ngoài sẽ có văn bản thông báo cho ngân hàng chính sách xã hội để hoàn lại tiền ký quỹ và tất toán tài khoản ký quỹ với lao động.

Trường hợp nếu người lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc trước khi hết hạn hợp đồng hoặc không về nước thì tiền ký quỹ cả tiền gốc và lãi sẽ được chuyển vào Quỹ giải quyết việc làm mà người lao động có hộ khẩu ở đó.

Hồ sơ xuất khẩu lao động Hàn Quốc gồm những gì?

Một bộ hồ sơ xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc, bạn cần chuẩn bị những loại giấy tờ sau:

Loại giấy tờ	Yêu cầu	Số lượng
Sơ yếu lý lịch	Khai đầy đủ các thông tin như trong yêu cầu của lý lịch, tất cả thông tin cần trung thực, chính xác	02
Sổ hộ khẩu	Sổ hộ khẩu mới nhất có tên bạn trong hộ khẩu đó	03
Giấy khai sinh	Bản sao giấy khai sinh được công chứng nơi bạn sinh sống hoặc cư trú. Thông tin cần chính xác và trùng khớp với các giấy chứng nhận từ sở Tư pháp.	02
Căn cước hoặc chứng minh nhân dân	Bạn có thể sử dụng căn cước hoặc chứng minh còn thời hạn sử dụng, nếu mất thì nên đến cơ quan có thẩm quyền để cấp lại.	02
Các loại chứng chỉ	Tùy theo đơn hàng lao động Hàn Quốc mà bạn chọn loại bằng cấp cho phù hợp.	02
Xác minh dân sự	Xin giấy xác nhận dân sự từ Ủy ban Nhân dân Xã/Phường/Thị trấn nơi bạn cư trú hoặc Sở Tư pháp.	01
Xác minh tình trạng hôn nhân	+) Lao động đã kết hôn cần photo đăng ký kết hôn. +) Lao động chưa kết hôn cần đến Ủy ban Xã để xin xác nhận độc thân. +) Lao động đã ly hôn cần có chứng nhận từ tòa án.	02
Ảnh thẻ	Tùy theo yêu cầu của từng loại giấy tờ thường sẽ là 4×6, 3×4 hoặc 3,4×4,5 Đầu tóc, trang phục gọn gàng, ảnh chụp trên nền trắng, lộ trán và 2 tai.	6 – 8
Hộ chiếu	Bạn cần làm hộ chiếu trước khi chuẩn bị hồ sơ xét tuyển	01
Đơn tự nguyện làm việc	Điền đầy đủ các thông tin cá nhân, nộp lại cho công ty.	01

Lưu ý: Tất cả các loại giấy tờ đều phải dịch thuật sang tiếng Hàn hoặc tiếng Anh theo yêu cầu của từng đơn hàng và cần có xác nhận tư pháp của cơ quan pháp luật Việt Nam.

Các đơn hàng lao động Hàn Quốc hiện nay

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay theo chương trình EPS gồm các công việc sau đây:

Ngành Nông nghiệp

Đơn hàng nông nghiệp cũng được khá nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn, đây là những công việc khá gần gũi khi ở Việt Nam như chăn nuôi gia súc, thủy hải sản, gia cầm, trồng rau quả, nông sản nhà kính. Công việc này khá vất vả thường xuyên phải tăng ca theo mùa vụ nhưng mức lương lại hấp dẫn.

Ngành sản xuất chế tạo

Ngành chế tạo được 85% lao động lựa chọn bởi đơn hàng này công việc đa dạng mà lương lại cao. Các công việc cụ thể như:

• Việc làm cơ khí: tiện hàn, phay, dập kim loại, ốc vít,…
• Việc làm thực phẩm: công ty chế biến thực phẩm thủy hải sản, đồ khô, đồ đóng hộp, đồ ăn liền.
• Việc làm kim loại: luyện kim
• Việc làm may mặc: Công nhân may, sản xuất gia công hàng may mặc
• Việc làm điện tử: Điện tự, linh kiện

Ngành xây dựng

Người lao động Việt Nam có sức khỏe tốt có thể làm các công việc xây dựng tại Hàn Quốc như lắp cốp pha, giàn giáo, vận hành máy móc xây dựng, quét sơn, lắp đặt điều hòa, sửa chữa điện nước.

Giải đáp câu hỏi thường gặp khi chuẩn bị đi xklđ Hàn Quốc?

Một số thắc mắc thường gặp khi người lao động tìm hiểu thông tin xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc:

Mắc HIV có đi lao động Hàn Quốc được không?

Theo danh mục tiêu chuẩn sức khỏe đi xklđ Hàn Quốc thì mắc HIV không đủ điều kiện sức khỏe để đi Hàn Quốc. 

Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc là bao nhiêu?

Mức lương khi sang Hàn Quốc làm việc được nhiều người quan tâm, theo với thu nhập ở các thị trường xuất khẩu lao động khác thì mức thu nhập ở Hàn Quốc được đánh giá cao và ổn định. 

Mức lương bình quân cơ bản sẽ dao động từ 25 – 35 triệu đồng/tháng, mức lương chưa bao gồm làm thêm giờ. Việc thu nhập lương một tháng bao nhiêu tại Hàn Quốc sẽ tùy theo công việc, khối lượng, thời gian tăng ca và chế độ đãi ngộ từng công ty.

Các Chi phí đi lao động Hàn Quốc là bao nhiêu?

Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay là bao nhiêu được nhiều người Việt Nam khi tìm hiểu sang Hàn Quốc lao động quan tâm. Theo cập nhật và quy định mới nhất từ phía Hàn Quốc thì tổng chi phí khi đi lao động Hàn Quốc là 1200 USD (khoảng 28 triệu đồng).

Các chi phí đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc sẽ bao gồm:

• Lệ phí thi tiếng Hàn: 24 USD
• Chi phí làm hồ sơ (chi phí bồi dưỡng, hướng dẫn, làm hồ sơ, visa, vé máy bay): 630 USD.
• Bảo hiểm thân thể và rủi ro: 500 USD tiền mặt
• Tiền ký quỹ: 100 triệu đồng (theo quy định bắt buộc đi theo diện EPS từ 15/05/2020)
• Phí bảo hiểm rủi ro: 50 USD
• Phí bồi thường rủi ro khi kết thúc hợp đồng: 450 USD (được trả lại khi người lao động về nước đúng hạn và trả tiền mua vé bay về Việt Nam)

Có hình xăm có thể đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc không?

Những người có hình xăm trên người sẽ không ảnh hưởng đến việc tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc, bạn vẫn có thể đi Hàn Quốc làm việc bình thường. Tuy nhiên đây sẽ là một điểm trừ trong mắt nhà tuyển dụng Hàn Quốc, do đó bạn cần cân nhắc và chuẩn bị phương án phù hợp.

Danh sách các tỉnh thành phố bị cấm sang Hàn Quốc làm việc

Theo cập nhật mới nhất năm 2023 ở Việt Nam có 4 tỉnh với 8 huyện phải dừng xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc gồm:

Tỉnh	Huyện
Nghệ An	Nghi Lộc, Hưng Nguyên, thị xã Cửa Lò
Thanh Hóa	Đông Sơn, Hoằng Hóa
Hà Tĩnh	Nghi Xuân, Cẩm Xuyên
Hải Dương	TP Chí Linh

Nguyên nhân dừng tuyển chọn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài EPS do các huyện này có số lao động cư trú bất hợp pháp ở Hàn Quốc trên 70 người và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng hạn là 27%.

Việc tạm dừng tuyển chọn lao động sẽ không áp dụng đối với các đơn hàng ngư nghiệp, người lao động đi theo chương trình EPS về nước đúng hạn hoặc người lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã tự nguyện về nước trong thời gian Hàn Quốc miễn xử phạt. 

Xem thêm: Du học Hàn Quốc 2024 – Tổng hợp thông tin quan trọng nhất

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc chi phí rẻ mà mức thu nhập cao được rất nhiều lao động trẻ Việt Nam quan tâm. Bạn cần chuẩn bị thật kỹ về thủ tục hồ sơ, các khoản chi phí để quá trình sang Hàn Quốc lao động được “thuận buồm xuôi gió”. Hãy tìm hiểu thật kỹ các trung tâm, thủ tục để tránh bị lừa đảo, mất tiền oan tại trang web vieclamhanquoc24h.com.